- 靈活用工如何幫助企業(yè)？
- 靈活用工“完美”解決企業(yè)困境
- 靈活用工業(yè)務(wù)模式及操作模式
- “共享用工”成為“靈活用工”重要環(huán)節
- 百富寶中秋、國慶節放假工作安排通知
- 企業(yè)選擇靈活用工的理由是什么？
- 你如何理解“靈活用工”？
- 在實(shí)習期間，拿到的工資需繳納個(gè)稅嗎？
- 國務(wù)院發(fā)文：關(guān)于以新業(yè)態(tài)新模式引領(lǐng)新
- 企業(yè)開(kāi)始轉變用工方式，逐漸往靈活用工
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2020-07-08常常拿去比較的“全職工作”和“靈活用工”
在我們日常工作中，我們會(huì )把固定全職認定為：工作日中專(zhuān)門(mén)擔任某種職務(wù)的（區別于“兼職”）人，即按照規定的、固定上班時(shí)間，固定上班地點(diǎn)，遵守公司各項規章制度，記考勤的...
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2020-07-07“靈活用工”模式：因需而變
活用工模式目前廣泛應用于工業(yè)、IT、商業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域，職位從前臺到項目總監都有涉及，都是旨在為企業(yè)提供彈性的用工模式，從而使組織能夠靈活的因需而變。...
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2020-07-07靈活用工針對不同行業(yè)的“解決方案”
企業(yè)選擇靈活用工服務(wù)商時(shí)，往往會(huì )根據自身需求，要求靈活用工平臺訂制相關(guān)方案，而更加看重其平臺三大因素...
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2020-07-06降本增效促使越來(lái)越多的企業(yè)選擇靈活用工
如今，伴隨著(zhù)企業(yè)快速發(fā)展，為了規避用工風(fēng)險和緩解雇傭壓力，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始采用靈活用工。...
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2020-07-06靈活用工之“數據說(shuō)”
我國用靈活用工人群種類(lèi)大致分為3種，即兼職、自由職業(yè)者和合同工3類(lèi)，具體來(lái)說(shuō)：...
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2020-07-05驅動(dòng)靈活用工發(fā)展的因素有哪些？
從整體上看，我國“靈活用工”人群種類(lèi)大致分為3種，即兼職、自由職業(yè)者和合同工3類(lèi)，35歲以下的年輕人占比超過(guò)80%...
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2020-07-04畢業(yè)季來(lái)臨 靈活用工或成為一劑“良藥”
7月來(lái)臨，意味著(zhù)又到了畢業(yè)季，據統計：2020屆全國高校畢業(yè)生人數再創(chuàng )新高，達到874萬(wàn)，同比增長(cháng)40萬(wàn)...
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2020-07-03500億假發(fā)票案告破 空殼公司達700余家 遍布20余省市
2020年7月3日上午，臺州臨海市公安局召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，通報近期破獲的一起特大虛開(kāi)發(fā)票案，此案涉案金額高達500余億元 ，注冊空殼公司達700余家，案件涉及全國20余個(gè)省市。...
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2020-07-03數據統計：1至5月全國累計為企業(yè)辦理出口退免稅6324億元
隨著(zhù)一系列穩外貿政策措施落地見(jiàn)效，國家稅務(wù)總局信息：今年1至5月，全國累計為企業(yè)辦理出口退免稅6324億元。...
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2020-07-03“靈活用工”業(yè)務(wù)離不開(kāi)“委托代征”資質(zhì)
無(wú)論什么行業(yè)，合法合規才是最基本的法則，尤其是對于互聯(lián)網(wǎng)靈活用工平臺來(lái)說(shuō)，堅持合規合法路線(xiàn)、堅守職業(yè)道德，通過(guò)創(chuàng )造有益價(jià)值獲取回報。...
