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  靈活用工包含哪些形式？在我國尚無(wú)定論。以往在討論靈活用工問(wèn)題時(shí)，通常將靈活用工與傳統的全日制用工形式相區分，認為靈活用工包括勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、非全日制用工、兼職、實(shí)習生等。而在疫情環(huán)境下，出現了一些新的靈活用工方式，如縮短工時(shí)、居家辦公、輪崗輪休、共享員工等。
  日常生活中我們對于互聯(lián)網(wǎng)平臺并不陌生：打車(chē)、外賣(mài)……這些服務(wù)借助互聯(lián)網(wǎng)平臺給我們的生活帶來(lái)了巨大的便捷性。定義及用工關(guān)系認定 ：主要指互聯(lián)網(wǎng)加傳統行業(yè)的模式，如網(wǎng)約車(chē)、代駕等，這一模式通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搭建平臺，縮短了消費者和服務(wù)提供商之間的距離，實(shí)現了消費者和服務(wù)提供方的交易。